博觀而約取 厚積而薄發

為了打造以“結果為導向，以客戶價值為信仰，用結果說話”的超級執行力團隊，高質量和高效率的完成各項工作任務，呼和浩特市歐通能源科技有限公司（以下簡稱公司）于9月13-14日特邀杰仕門（中國）團隊訓練機構總裁、主講導師桑一源開展了以“結果導向，使命必達”為主題的團隊執行力訓練營活動。公司各部門共61名人員參加此次活動。

此次團隊執行力訓練為期兩天一夜，活動內容主要包括：心態修煉（執行的心法）、獨立人格（執行的基因）、結果導向（執行的本質）、客戶價值（執行的方向）、開放分享（執行的文化）、6i管理模式（執行的機制）六大模塊以及團隊體驗活動。

經過兩天一夜的緊張學習與團隊激烈pk，責任隊以天使榜留言、回答問題、互動交流、朋友圈分享轉發總積分超過738分的好成績位居榜首，成為此次訓練活動的冠軍隊！

圖：杰仕門（中國）團隊訓練機構總裁、主講導師桑一源風采展示

13日早上8:30分，萬分期待的團隊執行力訓練營活動，在杰仕門助教團的引導下，隊員們以互相為身邊的“天使”做舒服的全身按摩活動正式拉開帷幕。

桑一源老師帶領大家重點學習了執行65字真經：7字責任(我是一切的根源）、8字態度（認真第一、聰明第二）、10字心法（意愿百分百、方法無窮盡）、16字原則（結果提前，自我退后；鎖定目標，專注反復）、24字流程（執行前：決心第一、成敗第二；執行中：速度第一、完美第二；執行后：結果第一、理由第二）。

“我是一切的根源”教我懂得了“我”永遠是一切事情里的第一方，面對問題，承擔責任，只在于你愿不愿意；學到“意愿百分百，方法無窮盡”時，學員們紛紛表示在今后的工作中，不為失敗找借口，而是為成功找方法。每個真經所列舉的案例可謂是豐富有啟發，學員們受益匪淺，同時，桑老師幽默而又富有激情的講授贏得了學員們一波又一波雷鳴般的掌聲。

    13下午14:30分，五支戰隊分別進行了了團隊造型展示，他們斗志昂揚、意氣風發、所向披靡。

隨后，桑老師帶大家一同學習：如何打破依賴人格，樹立獨立人格、打掉三個落后文化以及商業人格修煉的要素等內容。

作為一名職場人要向真正形成獨立人格，就必須要學會靠原則去做事，靠結果去交換。

在首輪團隊比拼環節，各團隊凝聚了全員的智慧，結合企業實際，紛紛擬寫企業文化“八榮八恥”并進行分享展示。

值得稱贊的是，不論是中場休息還是飯前飯后，各小組成員爭相為身邊的“天使”留下了一張張愛心的便利貼，點燃了互動激情。小編認為這與加分激烈離不開

第一天的團隊執行力訓練營雖然結束了，但是每個戰隊的熱情不減，分享依然在繼續......

迎著和煦的陽光，各位學員又開始了令人期待的第二天學習和修煉旅程。14日的課程從學習做好結果的三種思維中開始，桑老師讓學員們各自思考“我的工作底線”是什么，大家各抒己見，紛紛道出自己在職業生涯中工作底線。通過學習底線思維，真正讓我們明白了工作的底線是什么、企業的底線是什么；透過外包思維，則要考慮如果我們本崗位的工作被外包，將會設立什么要求，在學會反思的基礎上考慮我們該如何做得更好；通過段位思維的學習與訓練，教會我們用段位思維交付最好的結果。

客戶，是企業生存的必要條件！客戶的影響力已經左右了企業的戰略和利潤水平，同時，客戶也是越用越多的資產，那么只有當客戶價值成為團隊信仰的時候，才給執行提供了方向。對于執行的文化開放分享，應當清醒的認識到分享者，讓自己的收獲最多。分享，能把錯誤變成智慧，能把缺點變成恩惠，分享，能把個人變成團隊，能把團隊變得強大。

兩天一夜的培訓結束了，留給我們太多的認知和提升。如果說培訓是一場“比拼”，那“比拼”的背后就是共同進步、創造價值。愛和分享是永恒的動力，我是一切的根源------

歐通！歐通！使命必達！